CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng & Phát triển mạng lưới Khách hàng Doanh Nghiệp trong nước và quốc tế.
• Khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của Khách hàng.
• Thiết kế và đề xuất/Tư vấn/Thực hiện demo cho khách hàng về Dịch vụ Microsoft (đối tác của FTI): AD, Exchange, Office 365, EMS, M365, Cloud,…
• Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai dịch vụ.
• Duy trì tốt mối quan hệ với Doanh nghiệp trước – trong – sau bán hàng, thực hiện nâng cấp gói dịch vụ hoặc mở rộng các dịch vụ khác.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Điện tử viễn thông, …
• Ưu tiên ứng viên có trên 1 năm tư vấn bán hàng các sản phẩm phần mềm, công nghệ.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về xây dựng và nâng cao quan hệ với đối tác Doanh nghiệp (B2B).
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức chuyên sâu về các mảng giải pháp và các dịch vụ của Microsoft.
• Có tư duy dịch vụ khách hàng.
• Tiếng Anh sử dụng tốt cho công việc (tính chất công việc thường xuyên làm việc trực tiếp với hãng và đối tác nước ngoài).
• Kỹ năng mềm:
  – Kỹ năng giao tiếp tốt
  – Kỹ năng giải quyết vấn đề
  – Kỹ năng tư duy logic
  – Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc

QUYỀN LỢI

Gói thu nhập:

• Lương tháng = Lương cứng + Lương doanh thu (không giới hạn)
  Lương cứng thương lượng theo kinh nghiệm/kỹ năng/chuyên môn.
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, các chương trình thi đua theo tháng/quý/năm.
• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương theo thành tích cá nhân.

Đào tạo & Cơ hội thăng tiến:

• Lộ trình đào tạo Sales B2B đầy đủ, sát sao:
  – Kiến thức: Các khóa đào tạo về sản phẩm dịch vụ & Cập nhật các xu hướng công nghệ mới (Từ các hãng lớn như AWS, IBM, Cisco, Microsoft, …); Case study tư vấn & triển khai dịch vụ; Trải nghiệm Khách hàng B2B; Kiến thức quản trị Doanh nghiệp, …
  – Kỹ năng: Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, buổi sharing từ các Manager về kỹ năng và ngành nghề, Open Talk, …
• Được tài trợ tham gia/ Chính sách tăng lương các chứng chỉ quốc tế theo quy định công ty.
• Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác lớn trong lĩnh vực Công nghệ.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (trưởng nhóm, trưởng/phó phòng)

Chính sách và Văn hóa:

• Các chính sách khác: Nghỉ mát, Bảo hiểm (BHXH, FPT Care),… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
• Team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng.
• Ưu đãi giảm giá cước dịch vụ internet, truyền hình FPT.
• Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích và tạo điều kiện cho sự phát triển nhân viên.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC